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2019合肥长丰县公共资源交易公司招聘5人公告

来源: 作者: 发布时间:2019-12-07 19:29

长丰县公共资源买卖有限责任公司2019年揭露招聘工作人员

一、招聘准则

二、招聘岗位及条件

1、招聘目标为国家供认学历的本科及以上毕业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

恪守宪法和法令;

岗位所需的专业或技术条件;

岗位所需的其他条件。

3、岗位条件和要求中 专业 依据教育部2012年一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表、研究生学科、专业参阅目录设置。

不契合招聘岗位条件要求的人员;

曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

三、招聘程序

考生直接登录人事考试网上服务渠道报名。每人限报一个职位,一致报名时刻为2019年12月2日9:00至12月4日16:00,逾期不予处理。考生须按要求照实、正确填写《长丰县公共资

考生有必要于报名后至12月5日17:00前登录人事考试网上服务渠道查询是否经过资历初审。报考人员经过资历初审后至12月7日17:00前经过人事考试网上服务渠道按规则交纳书面考试考试费用,逾期视为自动抛弃报考。

完结改报后,考生可于12月19日至20日直接登录人事考试网上服务渠道下载、打印准考证,并带着准考证和自己有用身份证原件按准考证上指定的时刻、地址参与书面考试。

1、书面考试采纳闭卷方法进行,考试科目有:

科目二:《专业知识》,满分100分。

3、书面考试完毕后10个工作日内涵 长丰县公民政府网、 人事考试网上服务渠道 发布成果。经书面考试查分环节后,依据书面考试成果,从高分到低分按岗位招聘方案的1:3的份额确认面试入围人员名单。岗位招聘方案数与实践参与书面考试人数缺乏规则份额的,按实践参与书面考试考生人数确认进入面试人员。最终一名如有多名考生书面考试成果相同的,同时进入面试环节。

资历复审

2、凡呈现以下任一状况的,即为资历复审不合格,撤销面试资历:与报考条件不符的;不能供给规则证件资料的;不能在规则时刻承受资历复审的。所空名额按书面考试成果从高分到低分等额递补一次。若呈现书面考试成果并排,同分人员均进入面试环节。

4、资历复审时刻、地址在长丰县公民政府网、人事考试网上服务渠道发布。

1、面试选用结构化面试方法进行,首要调查报考人员的归纳剖析才能、言语表达才能、处理实践问题才能、心理素质与应变才能等,满分100分,当场宣告分数。

面试时刻、地址等事项以《面试通知书》为准。

书面考试成果与面试成果按5:5权重组成核算归纳成果。归纳成果在长丰县公民政府网、人事考试网上服务渠道发布。

依据招聘方案数和报考人员的归纳成果,从高分到低分,按1:1的份额等额确认进入体检、调查的人员名单,若呈现归纳成果并排的,以书面考试成果凹凸决议取舍。

体检在二级甲等以上归纳性医院进行。体检费用由考生自理。

如有自动抛弃或体检、调查不合格的,在同岗位考生中按组成归纳成果从高分到低分顺次等额递补。

1、体检调查合格的作为拟选用人员,拟选用人员在长丰县公民政府网公示7天。公示期间及期满后拟选用人员自动抛弃岗位或被反映有问题并查实的,撤销选用资历,在同岗位考生中按组成归纳成果从高分到低分顺次等额递补。

选用、待遇

2、待遇: 19001、19002岗位年待遇7 11万元;19003、19004岗位年待遇11 14万元,含社会保险,详细按县有关文件规则履行。

书面考试费用45元/人,面试费用80元/人。

0551-66671050

长丰县人力资源和社会保障局

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